Mai, 2014

  1. Die BWA als Controlling-Instrument

    Mai 31, 2014 by connektar

    Sie möchten Ihr Unternehmen sicher lenken und gegenüber Ihrer Bank souverän auftreten? Mit der richtigen BWA haben Sie alle wichtigen Informationen im Griff

    BildA. Schluss mit dem Zahlen-Dschungel – die richtige BWA für Geschäftsführer

    Die BWA ist die “betriebswirtschaftliche Auswertung” und basiert auf Daten aus der Finanzbuchhaltung. Sie gibt Unternehmern und Geschäftsführern monatlich Auskunft über die Aufwands- und Erlössituation des Unternehmens sowie über die Vermögens- und Schuldverhältnisse.

    Als “monatlicher Jahresabschluss” hilft Ihnen die BWA schnell die wichtigsten Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung auszuwerten und die Rentabilität und Liquidität des Unternehmens gezielt zu steuern.

    Die BWA ist die Zusammenstellung verschiedener Einzelauswertungen der Zahlen die Ertrag, Liquidität und Vermögen des Unternehmens betreffen. Die Struktur der BWA ist vom Unternehmen, den Wünschen des Unternehmers oder Geschäftsführers, der Buchhaltung und dem Steuerberater abhängig.

    Eine sinnvolle BWA sollte auf maximal fünf Seiten alle wichtigen Unternehmenszahlen zusammenfassen. Die BWA kann ideal als Controlling-Instrument eingesetzt werden und als Grundlage für strategische Entscheidungen verwendet werden. Mit einer professionellen BWA haben Sie das beste Instrument für eine schnelle und unkomplizierte Kreditzusage bei Ihrer Bank.

    In der unternehmerischen Praxis wird die BWA oft als “Abfall” der Umsatzsteuer-Voranmeldung verstanden. Wer jedoch die grundlegenden Prinzipien der BWA verstanden hat, erkennt was für ein sinnvolles, einfaches und universell einsetzbares Tool die BWA ist.

    B. Seminar BWA - Handwerkszeug für Geschäftsführer und Führungskräfte

    Das Seminar BWA zeigt Ihnen wie Sie die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) richtig erstellen, lesen und beurteilen. Im Seminar BWA werden alle relevanten Aspekte der BWA behandelt. Sie lernen mit der BWA richtig zu planen und Ihr Unternehmen zu steuern. Zudem werden alle maßgeblichen Stellschrauben für die Erstellung und Analyse der BWA kompakt dargestellt.

    Unsere Referenten zeigen Ihnen wie Sie die Geschäftsplanung einfach, transparent und verständlich aufbauen können. Anhand zahlreicher Fallbeispiele aus der Praxis wird gezeigt wie Sie mit unserem Projekt-Cockpit für eine sichere und transparente Ermittlung von Bestandsveränderungen sorgen.

    Ziel des Seminares BWA ist es versteckte Ertrags-Potentiale zu heben und wichtige Kennzahlen wie den Deckungsbeitrag oder den EBITDA als Instrumente in der Unternehmenssteuerung effektiv einzusetzen.

    Den Teilnehmern des Seminar BWA wird anhand von Fallstudien-Trainings mit unserem Geschäftsplanungs- und Rating-Tool gezeigt wie Sie die Stärken Ihres Unternehmens in der BWA richtig darstellen.

    Welche Bewertungsmöglichkeiten das neue BilMoG bietet und welche Optimierungsmöglichkeiten nicht nur für die BWA, sondern auch für den Jahresabschluss geschaffen wurden, werden kompakt und spannend dargestellt.

    C. 70 % des Bank- und Ratingurteils basieren auf Ihrer BWA

    Welche Bedeutung die BWA für Ihr Bankgespräch hat, welche Bestandteile einer BWA notwendig sind und welche Checks bei der BWA-Analyse im Fokus stehen lernen Sie im zweiten Teil des Seminares.

    Neben einem Muster-Bankbericht für das Bank- und Ratinggespräch erhalten die Seminarteilnehmer einen Praxis-Leitfaden für die effektive Aufbereitung Ihrer BWA für das Bankgespräch.

    Sie erhalten zahlreiche Tipps für das Erstellen der Summen- und Saldenliste und die richtige Kommunikation von Planabweichungen.

    Wie Sie die laufenden Gewinne in den Bestandsveränderungen der BWA rating-optimal abbilden können, wird ebenfalls behandelt.

    Anhand von weiteren Fallstudien zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr eigenes Unternehmensrating simulieren können und so eine perfekte Verhandlungsgrundlage erhalten.

    Durch den Einsatz unseres Zins-Cockpits können Sie einfach und schnell vergleichen ob Sie einen fairen Kreditzins bei Ihrer Bank bekommen. Falls nicht, zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten die es gibt um die laufenden Zinskosten zu reduzieren und sofort vom niedrigen Zinsniveau zu profitieren.

    D. Buchung des Seminar BWA - Sichern Sie sich Ihren Vorsprung

    Buchen Sie jetzt das Seminar BWA über das Anmeldeformular. Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert. Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

    Oder rufen Sie gleich an:

    S & P Unternehmerforum GmbH – Büro München
    Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
    Fax: +49 89 452 429 70 – 299
    Email: service@sp-unternehmerforum.de

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    Telefon: +49 511 93 639 460
    Fax: +49 511 93 639 300
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    Über:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Graf-zu-Castell-Str. 1
    81829 München
    Deutschland

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    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    Ohne Umwege Chancen sichern
    Erfahrungen austauschen

    Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

    Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
    Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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  2. Kurze UK-Domains: Start am 10.Juni

    Mai 31, 2014 by connektar

    Großbritannien hat eine große Domainfamilie: co.uk, .org.uk, .net.uk, me.uk, plc.uk, .ltd.uk,sch.uk und ac.uk. Die Familie bekommt jetzt Nachwuchs: .uk.

    BildDie Nutzer können bisher nur uk-Domains auf dem Third Level registrieren.
    Beispiel: com-domains.org.uk.

    Die Domainfamilie aus Großbritannien bekommt ein neues Familienmitglied:
    NOMINET wird am 10. Juni 2014 uk-Domains auf dem Second Level einführen.
    Beispiel: Business.uk. Das Motto der Kampagne von NOMINET lautet: “Je
    kürzer-desto schärfer.” Die uk-Domains auf dem Second Level sind kürzer- und
    daher merkfähiger. Die Merkfähigkeit ist ein entscheidender Faktor bei dem
    Marketing einer Webseite.

    Inhaber von .co.uk-Domains können 5 Jahre lang das Recht geltend machen,
    bevorzugt die kürzere Schwesterdomains unter .uk zu registrieren. Wenn sie von
    diesem Recht nicht Gebrauch machen, kann jeder diese Domains unter .uk
    registrieren.Für Domaininhaber von Namen unter offiziellen Subdomains
    wie .org.uk, me.uk, ltd.uk, plc.uk etc. gilt dieses Vorrecht nur, wenn niemand
    den gleichen Namen unter co.uk registriert hat. Das Vorrecht ist an die
    Domain, nicht an den Inhaber gebunden, so daß es im Fall der Veräußerung der
    Domain auf den Käufer mitübergeht.

    Hans-Peter Oswald von Domainregistry.de erläutert: “Es ist für Unternehmen
    ratsam, wenn möglich, sich den eigenen Namen, wichtige Marken etc. unter alle
    englischen Domains zu sichern – mindestens unter den co.uk-domains,
    org.uk-domains als auch unter den uk-domains. Es kann eine brisante Situation
    entstehen, wenn ein Mitwettbewerber beispielsweise mit dem gleichen Namen
    unter .uk Konkurrenz macht.”

    ICANN-Registrar und NOMINET-Registrar Secura hat angekündigt, ab sofort
    Vor-Registrierungen für kurze uk-domains anzunehmen. Die Vor-Registrierung
    ist kostenfrei, aber verbindlich. Wenn Sie sich für eine Domain
    interessieren, die jemand anders gehört, aber Sie die Domain haben wollen,
    können Sie den Monitoring-Service des ICANN Registrars Secura in Anspruch
    nehmen.

    Kürzlich kam zu der beachtlichen Liste der überwachten Domains auch die
    uk-domains hinzu. Die uk-Domains sind nach den de-Domains die zweitgrößte
    Länder-Domain der Welt.

    Marc Müller http://www.domainregistry.de/uk-domains.html
    http://www.domainregistry.de/monitor-domains.html
    Mehr zu den kurzen UK-Domains

    Über:

    Secura GmbH
    Herr Hans-Peter Oswald
    Frohnhofweg 18
    50858 Köln
    Deutschland

    fon ..: 0221 257121
    web ..: http://www.domainregistry.de
    email : secura@domainregistry.de

    Secura GmbH ist ein von ICANN akkreditierter Registrar für Top Level Domains. Secura kann alle generischen Domains registrieren, also z.B..com, .net, .org, .info, .biz, .name, .aero, .coop, .museum, .travel, .jobs, .mobi, .asia, .cat und kann darüber hinaus fast alle aktiven Länder-Domains registrieren.
    Secura GmbH ist ein von ICANN akkreditierter Registrar für Top Level Domains. Secura kann alle generischen Domains registrieren, also z.B..com, .net, .org, .info, .biz, .name, .aero, .coop, .museum, .travel, .jobs, .mobi, .asia, .cat und kann darüber hinaus fast alle aktiven Länder-Domains registrieren.

    Beim Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand und beim Industriepreis landete Secura GmbH 2012 unter den besten. Beim HOSTING & SERVICE PROVIDER AWARD 2012 verfehlte Secura nur knapp die Gewinner-Nomierung.

    Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden

    Beim Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand und beim Industriepreis landete Secura GmbH 2012 unter den besten. Beim HOSTING & SERVICE PROVIDER AWARD 2012 verfehlte Secura nur knapp die Gewinner-Nomierung.

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  3. BITEI 2014 – 11. Theaterfestival in Chisinau – gute Perspektiven für die Zukunft

    Mai 31, 2014 by connektar

    Seit nunmehr 22 Jahren erarbeitet Petru Vutcarau, Direktor des Theaters Eugene Ionesco in Chisinau und seine Kollegen ein eigenständiges Festival einheimischer und internationaler Provenienz. …

    BildEindrücke aus Moldau (MD) – Polit-Drehscheibe zwischen Ost und West

    Teilnehmer aus elf Nationen Türkei, Polen, Frankreich, Israel, Rumänien, Japan, Süd-Korea waren mit Produktionen in das kleine Land gereist. “Für uns ist die Biennale jedes Mal ein Fest für den Verstand, die Augen und darüber hinaus für die Seele”, so wussten die Zuschauer in Interviews und auf Facebook mitzuteilen.

    “Wir fühlen uns in Moldawien isoliert, obwohl sich die Visa-Freiheit spürbar gemacht hat. Aber unter den besonderen politischen Umständen des russischen Coups in der Ukraine, sehen wir uns vielleicht als nächste an der Reihe vereinnahmt zu werden.” Mit der Odessa-Übernahme rückt die Ukraine-Krise bis an die Grenze Transnistriens heran, die von Moldau abtrünnige Separatisten-Republik. Dort will man nach Russland. Die Nato warnte zwar vor einem Einmarsch von russischen Truppen, doch die Angst ist groß.
    Die Meinungen gehen geteilte Wege, da sich russisch und rumänisch stämmige Bürger auch im Westen des Landes häufig weniger positiv gegenüber stehen. Die 2010 begonnenen Verhandlungen über ein Assoziierungsabkommen zwischen der EU und Moldau konnten im Sommer 2013 abgeschlossen werden; Ende November 2013 hat Moldau das Assoziierungs- und Freihandelsabkommen paraphiert. Die Unterzeichnung soll bis spätestens August 2014 erfolgen. Und EU-Erweiterungskommissar Füle hat sich soeben für eine Vollmitgliedschaft u.a. der Republik Moldau in der EU ausgesprochen.

    “Doch bei diesem Festival ist plötzlich die Welt zu Gast bei uns”, hieß es weiter. “Wir können uns austauschen und eine geraume Zeit dem Alltag entfliehen, empfangen neue Impulse, fühlen neue Strömungen und nutzen die Chance unsere Gedanken mitzuteilen und auszutauschen.”

    Und so sollte in der Festivalausgabe 2014 alles wieder einmal anders werden. 2012 hatten BITEI und der künstlerische Leiter Petru Vutcarau den KulturPreis Europa “als Kulturbotschafter und Mittler zwischen Ost und West” für Bemühungen um Toleranz, Akzeptanz und interkulturelle Verständigung” erhalten. Der damalige Kulturminister versprach zwar vollmundig auf dem Podium in Zukunft daraus ein jährliches Ereignis zu machen und zu unterstützen, was alle mit großer Freude erfüllte. Doch außer den Versprechungen, wozu der Präsident des KulturForum Europa ungläubig den Minister beim Wort zu nehmen versprach, passierte zwei lange Jahre nichts. Vielleicht half die europäische Auszeichnung der neuen Kulturministerin Monica Babuc auf die Sprünge, denn diesmal gab es das Versprechen schriftlich. BITEI, International Festival of Living Art des Eugene Ionesco Theaters hat den Rang eines traditionell und kulturell hoch angesehenen Ereignisses, dessen Bedeutung endlich durch einen Ministerialerlass vom April d.J. die damit garantierte Unterstützung erfährt. Es sei dem Direktor der Biennale, Val Butnaru, gewünscht, dass dieses Versprechen besser funktionieren wird.

    Shakespeares Testament gab unter den gegebenen politischen Umständen, was kann man tun, wenn nichts mehr geht, den Ausschlag für das Motto der Bitei-Ausgabe 2014. “Überall sieht man die Geister und unschuldiges Blut wird vergossen, alles ist verdorben und die Gefängnisse laufen über von Dissidenten … und irre Clowns sind dabei, die ganze Welt zu beherrschen”. Wir kennen die Story und alles scheint plötzlich so real, das unschuldige Blut in unseren Straßen und der irre Politclown, der Shakespeares letzten Willen verbrennen will, alle diese Horrorszenarien ließen uns an John Lennon denken”, so Butnaru weiter. “Bei ihm fanden wir das Motto: Make Love. Not War.”

    Eine ausgesprochen lange Dauer verzeichnet das Theaterfest vom 21. Mai bis 15. Juni. Alles ein wenig anders gab es täglich am Abend eine Vorstellung (nicht mehrere pro Tag wie sonst), insgesamt 23 an der Zahl aus elf Ländern. Ein beachtliches Unterfangen, wenn auch in kleinen Besetzungen oder wie Bei “Ecce Homo” (Nietzsche) der polnischen Antrakt Theatergruppe ein One Men Show.
    Die Orly Portal Dance Company aus Hadera, Israel, reiste mit großem Gepäck und Ensemble für eine einstündige Vorstellung über “Rabia”, die Poetin der Liebe, die Göttlichkeit der Liebe produzierend. Mit “Hamlet” schickte das Shakespeare Globe Theatre, London, eine bereits seit zwei Jahren erfolgreich nonstop tourende spannende Elementarfassung des Werkes.
    Auch das Ginta Latina Theater aus Chisinau hatte sich mit dem englischen Autor und einer Adaption von “Was ihr wollt” eingebracht. “Godot ist gekommen”, so das Natori Theater aus Tokio in seiner Hommage an Beckett. “Die fünf Diebe” der 1980 Theater Kompanie aus Tokio entführten in die Welt ureigener Interpretation des Kabuki Theaters, ein Sewamono, ein prächtiges, bürgerliches Stück, das sich wie die meisten auch um das Thema Samurai im Sinne von Diener, Beschützer dreht.

    “Ein Mann, ein Hund, ein Baum”, hier beeindruckte Devrim Evin, Star-Schauspieler aus der Türkei seit seiner bejubelten Hauptrolle im umstrittenen und teuersten Streifen der türkischen Filmgeschichte, dem opulenten Historienfilm über die Eroberung Konstantinopels durch das Heer des osmanischen Herrschers Fatih Mehmed II. Wie gut Evin spielen kann, beweist er in der einstündigen Ein-Mann-Produktion, worin der Mensch vom Bezwinger zum Gefangenen der Natur wird.
    Dem Jugendtheater aus dem Piatra Neamt waren gleich zwei Abende eingeräumt. Dort in der rumänischen Provinz hat sich eine ausgezeichnete Mannschaft in Sachen zeitgenössischen Theaters herangebildet, von der man auch zukünftig viel hören wird. Das renommierte Oden Theater aus Bukarest war wieder gern gesehener Gast, ebenso Produktionen aus Braila und Bacau.

    Petru Vutcarau zeigte in der Folge hauseigener Produktionen seine Bandbreite von russisch geprägtem Inszenierungsstil auf dem Weg zu zeitgenössischer Arbeit westlicher Prägung. Letztere wird ihm sicher den Weg weisen. In diesem Zusammenhang soll das Stück “Unsere Klasse” (Tadeusz Slobodzianek), eine Regie von Luzminita Ticu, Erwähnung finden. Unter dem scheinbar harmlosen Titel erzählt der Autor zehn exemplarische polnische Biografien. Zehn Menschen, die ihre Schulzeit miteinander beginnen und die sich im Lauf der Geschichte des 20. Jahrhunderts gegenseitig verraten, foltern, vergewaltigen, töten, aber auch verlieben, verstecken, beschützen werden und diese Taten rächen, verdrängen oder verzeihen. Die schwierige Geschichte Polens hat die Moldauer Regisseurin mit zehn ausgezeichneten Studenten als gemeinsame Abschlussarbeit von der Universität dramatisch, aufregend und emotional beeindruckend auf die Bühne gestellt. Keine Eintagsfliege, sie wurde bereits vor zwei Jahren mit “Casa M”, einem Stück über Gewalt an Frauen in Moldau, in mehreren europäischen Ländern ausgezeichnet und erarbeitet zur Zeit ein Doku-Drama für das Staatstheater.
    Es sei dem Theater Eugene Ionesco, Chisinau und Moldau 2016 eine BITEI Ausgabe Nr. 12 gewünscht.

    Über:

    PPS Promotion-Presse-Service
    Herr Christian Bauer
    EU-Kulturzentrum Haus Jakobholz 10
    52391 Köln-Vettweiss
    Deutschland

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    email : pps@kfe.de

    PPS – Promotion-Presse-Service ist eine eigenständige Agentur, die von Christian Bauer und Dieter Topp, Künstler und Publizist, verwaltet wird.
    PPS bietet Aussendungen an im Bereich Kultur und Kultur-Politik, unter besonderem Aspekt von Sprechtheater, Ballett, Musik und Musiktheater, Kunst , Kunstausstellungen und Kulturtourismus.
    PPS – Aussendungen gehen an Redaktionen in der Bundesrepublik, nach Österreich und in den deutschsprachigen Bereich von Belgien und Niederlande an Print-, TV-, Radio-, Online – Redaktionen, Medienschaffende und PR-Verantwortliche, sowie offene Kulturkanäle.

    PPS-Promotion-Presse-Service gehört zur Pressestelle des KulturForum Europa: Eine europäische Begegnung. Das KulturForum Europa e.V. wurde auf Initiative von Hans-Dietrich Genscher 1992 zur Förderung des gemeinschaftlichen europäischen Gedankens auf allen Gebieten der Kultur gegründet. Gegenseitige Beachtung und Toleranz sollen als Beitrag zur Völkerverständigung vorangetrieben werden.()

    PPS-Promotion-Presse-Service berichtet seit 2005 über das Ballett der Staats- und Volksoper Wien (Das Ballett.at) und covert das Int. Istanbul Music Festival und die Istanbul Biennale sowie die Music Biennale Zagreb (seit 2007). Für 2008 sind das Int. Springfestival, das Herbstfestival und Fringe Festival Budapest, das Zemplén Festival im Länderdreieck Ungarn-Ukraine-Slowakei, sowie Wratislavia Cantans (PL) hinzugekommen. In 2008 wurde PPS eingeladen, für das Int. Theaterfestival Bukarest und Timisoara, sowie 2009 für das Underground Festival Arad, (RO), das Libertas Dubrovnik Summerfestival und ZFF Zurich Film Festival zu berichten. Hinzu kam eine jährliche Zusammenarbeit mit zuerich.com/Zürich Tourismus und Stadtmarketing in Zusammenarbeit mit a42. Agentur für Tourismusmarketing. 2010 berichteten wir erstmalig vom BITEI-Theaterfestival in Chisinau/Moldavien unter dem Aspekt der Information über Ost-West-Theater in vorwiegend russisch sprechenden Ländern. 2011 ist das Internationale Theaterfestival Sibiu/Hermannstadt (RO) hinzugekommen; weiterhin berichtet PPS für die Philharmonie (Müpa) Palast der Künste, Budapest (HU). Anlässlich des 3. Int. Theaterfestivals Tbilisi (Tiflis, Georgien) und des 1. Festival of Puppet Theatre, Sachalin, Russland, waren wir 2011 alleinig als deutsche Pressevertreter eingeladen. 2012 wurde die Leitung von PPS als europäischer Beobachter, Berichterstatter und internationaler Juror zum 30. Fadjr Festival nach Teheran gebeten. Das Jahr endete mit der erfolgreichen PR-Kooperation für Janacek-Musikfestival, Brünn (CZ). Seit Anfang 2013 hat die Ungarische Staatsoper, Budapest, unsere Agentur zur regelmäßigen Berichterstattung gebeten.

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  4. Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

    Mai 31, 2014 by connektar

    In dem Seminar vom S&P Unternehmerforum erhalten Sie als Führungskraft die 8 besten Techniken für einen erfolgreichen Führungsalltag.

    BildAls Führungskraft bewegt man sich in unterschiedlichen Rollen. An jede einzelne Rolle sind spezifische Erwartungen geknüpft. Für ein erfolgreiches Handeln ist es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung zu erkennen, in welcher Rolle Sie sich gerade befindet, welche Rolle im Moment gefragt ist und welches Verhalten wann sinnvoll ist.

    A. Komplexität erfolgreich meistern – die Rollen einer Führungskraft

    Diese Komplexität erfordert eine hohe Flexibilität im Rollenverhalten und vor allem ein ausgeprägtes Bewusstsein für die verschiedenen Rollen. Nicht selten treten Führungsprobleme nämlich gerade dann auf, wenn keine Rollenklarheit für die Führungskraft oder für den oder die Mitarbeiter besteht. Eine differenzierte Selbstwahrnehmung ist Voraussetzung für ein gelungenes Rollenmanagement und somit für ein erfolgreiches Führungsverhalten.
    Ihr Selbstmanagement wirkt sich auf alle Rollen aus und hat somit eine herausragende Bedeutung. Gelingt es Ihnen, immer wieder klar zu sehen, welche Rolle nötig ist und in welcher Rolle Sie sich befinden, verhindern Sie Konflikte.

    Eine Führungskraft, die beispielsweise ungern als Vorgesetzter auftritt und sich lieber in der Rolle des Coaches sieht, bekommt spätestens dann Schwierigkeiten, wenn Kontrolle oder sogar eine Abmahnung ansteht. Der betreffende Mitarbeiter oder das Team werden voraussichtlich mit Unverständnis und Vorwürfen reagieren, da sie ein solches Verhalten nicht erwartet haben.

    B. Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche

    Um als Führungskraft auch in schwierigen Mitarbeitergesprächen souverän aufzutreten, bietet das Handbuch “Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen” von Schulz und Partner eine wertvolle Unterstützung in der Vorbereitung.

    Die wichtigsten 10 Mitarbeitergespräche werden anhand übersichtlicher Gesprächsleitfäden anschaulich dargestellt. Grundsätzlich wird dabei zwischen regelmäßigen und anlassabhängigen Mitarbeitergesprächen unterschieden. Zu den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zählen beispielsweise Zielvereinbarungsgespräche oder auch Beurteilungsgespräche. Anlassabhängige Mitarbeitergespräche sind unter anderem Einführungsgespräche für neue Mitarbeiter, Anlassbezogene Feedbackgespräche oder auch Abgangsgespräche nach einer Kündigung.

    Erfolgreiche Kommunikation steht und fällt mit der richtigen Technik. Daher behandelt das Handbuch “Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen” von Schulz und Partner auch grundlegende Informationen zu erfolgreicher Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Damit sind Sie als Führungskraft für alle Fälle bestens vorbereitet.

    C. Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken – Das Seminar

    In dem Seminar “Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken” vom S&P Unternehmerforum lernen Sie, wie Sie nicht nur Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, sondern auch wie Sie Mitarbeiter gezielt zu Spitzenleistungen führen können. Mithilfe unserer bewährten S&P Führungs-Tools lernen Sie richtig zu delegieren und in schwierigen Führungssituationen richtig zu agieren.

    Unsere Referenten zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig motivieren und wie Sie schwierigen Mitarbeiter gezielt führen und coachen können.

    Es werden Praxisbeispiele besprochen, anhand derer die Teilnehmer verschiedene Führungs-Techniken kennen lernen. Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge, welche Handlungsstrategien Ihnen in verschiedenen Führungssituationen offen stehen.

    Zudem erhalten die Seminar-Teilnehmer S&P Checklisten zu den Themen Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch sowie Kritik- und Feedbackgespräche, als auch S&P Tools, wie Sie Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren. Des Weiteren können Sie Ihre Delegationsstärke testen und bestimmen wie führungsstark Sie sind.

    Buchung des passenden Führungs-Seminars zur Weiterbildung

    Sichern Sie sich jetzt Ihren persönlichen Vorsprung mit unserem Seminar:

    In dem Seminar “Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken” vom S&P Unternehmerforum lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter gezielt zu Spitzenleistungen führen können.

    Sie haben weitere Fragen bezüglich Motivation & Führung?

    Weitere spezielle Seminare zum Thema Führung finden Sie in unserer Seminarrubrik Führung & Personal.

    Direkt anmelden über das PDF-Formular oder telefonisch: +49 89 452 429 70 100 (Büro München) oder +49 511 93 639 460 (Büro Hannover).

    Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.

    Nehmen Sie mit uns “Kontakt” auf. Unsere Seminarberatung freut sich auf Sie!

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  5. Unterstützung durch Hypnose: Bundesweite Seminare von CARLO FARADAY zum Abnehmen und zur Raucherentwöhnung

    Mai 31, 2014 by connektar

    Hilfe auf dem Weg zum rauchfreien Leben und zum gesunden Wunschgewicht bieten die Seminare von CARLO FARADAY Mental Training zur Raucherentwöhnung und zum Abnehmen.

    Die Seminare mit klinischer Hypnose können eine wertvolle Unterstützung sein, wenn es darum geht, seinem Ziel ein gutes Stück näherzukommen. CARLO FARADAY arbeitet hier mit verschiedenen kommunikativen Elementen und der klinischen Hypnose. Der Hintergrund: Weil häufig zu fett- und zuckerhaltig gegessen wird – und sich viele Menschen schlichtweg zu wenig bewegen – nehmen sie zu. Mit Hilfe der klinischen Hypnose von CARLO FARADAY Mental Training kann das Team um Hypnosecoach Nils Reineking eine Änderung dieser Verhaltensweisen durch positive Suggestionen einleiten.

    “Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der CARLO-FARADAY-Seminare ist es, dass die Teilnehmer für sich persönlich die Entscheidung getroffen haben, abnehmen beziehungsweise mit dem Rauchen aufhören zu wollen”, sagt Mentaltrainer Nils Reineking. Er kennt die Mythen und falschen Vorstellungen, die bei vielen Menschen Bedenken oder gar Angst auslösen. Hervorgerufen werden sie nicht selten von Showhypnose, die die Menschen zum Beispiel aus dem Fernsehen kennen. Doch Nils Reineking weiß auch: “Gegen den Willen der Teilnehmer geschieht gar nichts. Denn man lässt in Hypnose nur das zu, was für einen auch außerhalb der Trance in Ordnung ist”, so der Mental Trainer Nils Reineking, der das Unternehmen CARLO FARADAY Mental Training vor über 15 Jahren gegründet hat und deshalb auf eine jahrelange Erfahrung zurückblicken kann. Er sagt: “Generell ist jeder Mensch hypnotisierbar, wenn er es zulässt.”

    Interessierte können die Seminare von CARLO FARADAY Mental Training mit klinischer Hypnose an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland buchen. Der Norden ist neben dem Firmensitz und Seminarstandort in der Bremer Überseestadt auch mit Hamburg und Hannover vertreten. Weitere Standorte gibt es zum Beispiel in Düsseldorf und Dortmund, in Köln und Berlin, in Frankfurt, Würzburg, Stuttgart und München.

    Das DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierte Institut CARLO FARADAY Mental Training besteht seit 1998 und gehört zu den führenden Anbietern in der Gesundheitsförderung mit klinischer Hypnose in Deutschland. Informationen und Anmeldung unter 0800-11 88 200 und unter www.carlo-faraday.de

    Über:

    CARLO FARADAY Mental Training GmbH & Co. KG
    Frau Britta Schumacher
    Konsul-Smidt-Straße 8 L
    28217 Bremen
    Deutschland

    fon ..: 0421 – 244 288 0
    web ..: http://www.carlo-faraday.de
    email : info@carlo-faraday.de

    Mittlerweile ist CARLO FARADAY an über 18 Standorten in Deutschland vertreten und mit seiner speziellen Methode seit dem Jahre 1998 so erfolgreich, dass selbst Teilnehmer aus dem Ausland anreisen, nur um Seminare von CARLO FARADAY besuchen zu können. Dabei wächst sogar verstärkt die Anfrage aus den USA.

    CARLO FARADAY Mental Training ist ein DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziertes Unternehmen und der einzige Anbieter für Seminare zur Gesundheitsförderung in Deutschland, welcher einen weltweit gültigen Qualitätsmaßstab vorweisen kann.

    Pressekontakt:

    CARLO FARADAY Mental Training GmbH & Co. KG
    Frau Britta Schumacher
    Konsul-Smidt-Straße 8 L
    28217 Bremen-Überseestadt

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