August, 2020

  1. E-Learning Geldwäscheprävention Wirtschaftsprüfer und Steuerberater – S&P Online

    August 30, 2020 by PM-Ersteller

    Welche Pflichten müssen Sie bei der Geldwäscheprävention als Mitarbeiter beachten?

    BildMit E-Learning Geldwäscheprävention Wirtschaftsprüfer und Steuerberater für Mitarbeiter erlernen Sie folgende fachliche Skills:

    EU Geldwäscherichtlinie: Neue Anforderungen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
    KYC-Check nach § 11 GwG als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sicher durchführen:
    > Zeitpunkt der Identifizierung
    > Verfahren zur Identitätsprüfung nach § 13 GwG
    > KYC-Check bei natürlichen Personen
    > KYC-Check bei juristischen Personen und Personengesellschaften
    > Zusatzanforderungen bei Treuhandgesellschaften
    > Ermittlung des wirtschaftlich Berechtigten:
    > Mehrstufige Beteiligungsstrukturen
    > Fiktiver wirtschaftlich Berechtigter
    > Börsennotierte Gesellschaften
    > Transparenzregister § 18 GwG
    > Typische Verdachtsmomente, die Sie als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater beachten müssen
    > Verdachtsmeldung nach § 43 GwG fristgerecht vornehmen

    Das E-Learning Geldwäscheprävention Wirtschaftsprüfer und Steuerberater online buchen; bequem und einfach mit dem E-Learning Formular online und der Produkt Nr. EL 14.

    S&P E-Learning Geldwäscheprävention Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
    > Einfache Handhabung für Geldwäschebeauftragte
    > Buchung mit oder ohne Prüfung
    > Melden Sie einfach die zu schulenden Mitarbeiter an. Bequem und einfach.
    > E-Learnings mit individuellen Schwerpunkten sind möglich.

    Dauer des E-Learnings:

    Dauer des E-Learnings: 60 Minuten

    Unsere Preise:

    E-Learning Basis: 56,- EUR pro Person zzgl. MwSt

    Jahreslizenz für bis zu 150 Mitarbeiter: 255,- EUR zzgl. MwSt.

    Jahreslizenz für bis zu 700 Mitarbeiter: 695,- EUR zzgl. MwSt.

    Sie suchen nach einer Individuallösung für Ihr Unternehmen? Gerne beraten wir Sie hierzu und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

    Paketpreise ab 25 Nutzern. Gerne beraten wir Sie hierzu und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für das E-Learning Geldwäscheprävention Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

    Die inhaltlichen Details sowie viele Informationen finden Sie direkt hier.

    Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
    email : as@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    Ohne Umwege Chancen sichern
    Erfahrungen austauschen

    Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

    Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
    Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

    Pressekontakt:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
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  2. Dankbare Kunden durch hocheffiziente Werbung

    August 30, 2020 by PM-Ersteller

    Dankbarkeit schönes Gefühl und kann wunderbar im Rahmen des Marketings genutzt werden – ganz im Sinne der Kunden und der werbetreibenden Unternehmen.

    Manche Konsumenten tun sich schwer mit der alltäglichen Informationsflut – das verwundert nicht, denn es gilt einen Information-Overload angemessen zu begreifen und zu  verarbeiten. Daher bleiben oft nur jene Werbemaßnahmen im Kopf, welche wirklich kreativ und ansprechend gestaltet sind oder einen realen Mehrwert bieten. Denn dankbare Kunden sind glückliche Kunden. Es gibt wenig reinere Gefühle als die Dankbarkeit und Unternehmen können diese Dankbarkeit ganz einfach für Ihre Zwecke nutzen.
     
    Promotionaktionen in Deutschland – mit ST-PROMOTIONS
     
    Setzen Sie auf das Potential des Face-to-Face Marketings, um Kunden sowie Interessenten ansprechende Werbemaßnahmen zu bieten, die nicht nur dem Erfolg eines Unternehmens dienlich sind, sondern auch für Dankbarkeit bei den Interessenten sorgen. Die Vielfalt an Promotions ist riesig und jede der Promotions kann individuell auf Ihre Wünsche sowie Unternehmensziele ausgerichtet werden. Das beginnt bei beliebten In-Store Promotions wie der Verkostungsaktion oder dem Getränketasting und reicht bis hin zur Einpackpromotion oder dem allseits beliebten Walking Act, welcher von vielen Unternehmen häufig eingesetzt und sehr geschätzt wird.
     
    Natürlich möchten Sie entsprechende Referenzen sehen, bevor Sie eine Promotionaktion durch eine Agentur planen und umsetzen lassen – das ist mehr als verständlich und hier kann ST-PROMOTIONS wirklich das bieten, was Ihren Erfolg garantiert.
     
    Die Referenzen der Agentur
     
    ST-PROMOTIONS ist seit mehr als 30 Jahren am Markt aktiv und verfügt somit über die Erfahrung, welche Sie mit absoluter Sicherheit zum gewünschten Erfolg führt und wahrscheinlich sogar Ihre Erwartungen übertreffen wird. Denn die Agentur gehört zur absoluten Spitzenklasse und durfte in über 30 Jahren bereits viele, namhafte Konzerne unterstützen. Das beginnt bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und reicht über den Hersteller der Marke Bifi bis hin zu international agierenden Konzernen wie UBER. Doch auch kleinere und mittelständische Unternehmen vertrauen auf die Expertise und Erfahrung von ST-PROMOTIONS.
     
    Nutzen auch Sie dieses unglaubliche Potential und profitieren Sie von der Erfahrung, welche die Agentur im Laufe der Zeit sammeln konnte. Warten Sie nicht länger auf Ihren Erfolg und nehmen Sie noch heute mit dem Team der Agentur Kontakt auf, um sich unverbindlich beraten zu lassen und schon bald die ersten Schritte für Ihre gewünschte Marketing-Kampagne einleiten zu können. ST-PROMOTIONS freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    ST-PROMOTIONS oHG
    Frau Laura Piechutta
    Feldstraße 66
    20359 Hamburg
    Deutschland

    fon ..: 040 386082-00
    web ..: http://www.st-promotions.de
    email : info@st-promotions.de

    Als bundesweit tätige Promotionagentur liegt der Fokus unserer Tätigkeit auf dem Erfolg unserer Kunden; wir sorgen für herausragenden und messbaren Mehrwert.
    Die von uns genutzte Kommunikationsform des Face-to-Face Marketings lässt sich nicht ausblenden oder wegzappen.
    So kreieren wir werbliche Kontakte, die unter qualitativen Gesichtspunkten kaum zu überbieten sind.
    Mit unserer Erfahrung von über 30 Jahren und unserer Präsenz in allen großen Städten Deutschlands können wir auch kurzfristig auf die Wünsche unserer Kunden reagieren.

    Pressekontakt:

    E-review.de
    Herr Long Duc Nguyen
    Kiefholzstr. 263
    12437 Berlin

    fon ..: 03054828140
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    email : info@e-review.de

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  3. Studie belegt: Ecdysteron baut Muskelmasse auf

    August 29, 2020 by PM-Ersteller

    Spinat-Inhaltsstoff Ecdysteron führt zu messbaren Leistungssteigerungen im Sport

    BildPopeye hatte Recht: Spinat stärkt die Muskeln und fördert das Wachstum von Muskelzellen. Verantwortlich für diesen Dopingeffekt des Grüngemüses ist der Inhaltsstoff Ecdysteron, ein pflanzliches Phytosteroid. In einer Studie zeigten Probanden nach Einnahme von Spinatextrakt einen deutlichen Zuwachs an Muskelmasse und Kraft – so viel, dass die Forscher für eine Aufnahme des Ecdysterons in die Dopingliste plädieren.
    Spinat enthält Ecdysteron

    Spinat gilt als gesund, denn das grüne Gemüse ist reich an Mineralen, Vitaminen und Proteinen. Auch Eisen ist in den Blättern reichlich vorhanden, wenn auch nicht in so großer Menge wie früher landläufig angenommen. Um die positive Wirkung des Spinats populär zu machen, machte der Comiczeichner Elzie Segar das grüne Gemüse zum „Dopingmittel“ für seinen Helden Popeye: Der Genuss von Dosenspinat verlieh dem muskelbepackten Seemann wahre Superkräfte.

    MUSKELFÖRDERND IN ZELLKULTUREN UND BEI RATTEN
    Jetzt zeigt sich: Segar lag mit seiner Darstellung von Spinat als Dopingmittel gar nicht so falsch. Denn das Gemüse enthält einen Inhaltsstoff, der schon länger im Verdacht steht, das Muskelwachstum anzuregen und die Kräfte zu steigern. Dabei handelt es sich um Ecdysteron, ein pflanzliches Steroid, welches in hochdosierter Form in TRIBUSTON von FREY Nutrition enthalten ist. „Schon vor einigen Jahren wurde Ecdysteron als ,the Russian Secret‘ für Leistungssteigerung im Sport bezeichnet“, erläutert Studienleiterin Maria Parr von der Freien Universität Berlin.

    In bisherigen Tests mit Muskelzellen in Zellkulturen zeigte das Phytosteroid eine stärkere Wirkung als klassische Dopingmittel wie das anabole Steroid Metandienon. Und auch bei Ratten wirkte der Spinatinhaltsstoff Ecdysteron leistungssteigernd: „Ecdysteron erwies sich in einer jüngst bei Ratten durchgeführten Studie sogar als effektiver als verbotene Anabolika“, berichten Parr und ihre Kollegen. Ein Nachweis, ob diese Dopingwirkung des Spinatinhaltsstoffs auch beim Menschen besteht, fehlte aber bislang.

    DOPINGEFFEKT AUCH BEIM MENSCHEN
    Das haben Parr und ihr Team nun nachgeholt. Für ihre Studie nahmen 46 Probandinnen und Probanden zehn Wochen lang Spinatextrakt in unterschiedlich hohen Dosierungen oder aber ein Placebo ein. Die Studie war doppelblind: Weder die Teilnehmer noch die Wissenschaftler wussten, wer zu welcher Gruppe gehörte. Zu Beginn und am Ende der zehn Wochen wurden bei allen Versuchspersonen die Muskelmasse und die Kraft beim klassischen Bankdrücken bestimmt.

    DAS ERGEBNIS:
    „BEI DEN TEILNEHMERN, DIE ECDYSTERON ERHALTEN HATTEN, WURDE EIN SIGNIFIKANT HÖHERER ZUWACHS AN MUSKELMASSE BEOBACHTET“, BERICHTEN DIE FORSCHER. „NOCH RELEVANTER IN BEZUG AUF DIE SPORTLICHE LEISTUNG IST JEDOCH EINE SIGNIFIKANTE STEIGERUNG DER LEISTUNG BEIM BANKDRÜCKEN.“

    Diese Ergebnisse bestätigen damit die in Zellkulturen und bei Tieren festgestellte leistungssteigernde Wirkung des Spinatinhaltsstoffes.

    AUFNAHME IN DIE DOPINGLISTE GEFORDERT
    Nach Ansicht der Forscher belegt dies, dass der Spinatinhaltsstoff auch beim Menschen wie ein klassisches Dopingmittel wirkt. Sie fordern nun, dass Ecdysteron von der Welt-Anti-Doping-Agentur WADA auf die Dopingliste gesetzt wird. „Unsere Ergebnisse sprechen stark dafür, dass Ecdysteron unter dem Punkt ,andere anabole Agenten‘ in die Liste der im Sport verbotenen Substanzen und Methoden gehört“, konstatieren Parr und ihre Kollegen.

    Popeye lag demnach mit seinem Spinatverzehr gar nicht so falsch – allerdings hätte er erhebliche Mengen von dem Gemüse gebraucht: „Die geringere Dosis in unserem Versuch, also zwei Kapseln pro Tag, entsprechen je nach Sorte etwa ein Viertel bis vier Kilogramm Blattspinat pro Tag“, erklärt Parr.

    „Um die Wirkung der höheren verabreichten Dosis zu erreichen, müssten sogar ein bis 16 Kilo Spinat verzehrt werden.“

    Es gibt jedoch ausgewählte Nahrungsergänzungsmittel, die den Spinatextrakt in hoher Dosierung in Kapselform enthalten, wie z. B. TRIBUSTON.

    Quelle:
    Ecdysteroids as non-conventional anabolic agent: performance enhancement by ecdysterone supplementation in humans (Archives of Toxicology, 2019; doi: 10.1007/s00204-019-02490-x)

    copyright © freynutrition.de

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    Herr Peter Scholz
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  4. S&P Seminare – Welchen Wert hat mein Unternehmen?

    August 29, 2020 by PM-Ersteller

    Planst Du die Bewertung Deines Unternehmens und suchst Du nach einem Fahrplan für den optimalen Unternehmensverkauf? Oder planst du die Nachfolge?

    BildEtwa ein Viertel der mittelständischen Unternehmen wird in den nächsten fünf Jahren den Eigentümer wechseln. In den nächsten 10 Jahren steht bei über der Hälfte der Mittelständler eine Unternehmensnachfolge an. Die hohe Zahl der Unternehmensübergaben steht in direktem Bezug zum demographischen Wandel. Bei über 90 Prozent der Unternehmensnachfolgen wird ein Nachfolger gesucht, weil die Inhaber den Ruhestand antreten. Und viele dieser Nachfolgeprojekte scheitern.

    Als erster Schritt für eine solide Unternehmensübergabe sollte sich daher der Übergeber die Frage stellen, was sein Unternehmen wert ist. Im nächsten Schritt gilt es den passenden Nachfolger zu finden und auszuwählen.

    Mit Seminare Unternehmensbewertung und Seminare Nachfolge erlernst du den realistischen Wert für dein Unternehmen zu ermitteln und den Nachfolgeprozess erfolgreich zu gestalten.

    Buche dein Seminar direkt online mit unserem Anmeldeformular.

    Viele mittelständische Unternehmen sind durch die Unternehmer-Persönlichkeit geprägt. Der Nachfolger muss sich das Vertrauen von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten erst erarbeiten. Nachfolger müssen daher zahlreiche persönliche, unternehmerische und fachliche Anforderungen erfüllen, um erfolgreich zu sein. Die Auswahl an potentiellen Nachfolgern ist meistens gering und es ist sehr schwierig in der Kürze der Zeit zu prüfen, ob alle Kriterien erfüllt sind. Die Suche nach einem geeigneten externen Nachfolger stellt deshalb für viele Unternehmer eine große Herausforderung dar.

    Seminare Unternehmensbewertung + Seminare Nachfolge bieten dir eine fundierte Auswahl an Übergabemöglichkeiten um die Nachfolge optimal zu gestalten.

    Allein in Deutschland suchen jedes Jahr 71.000 Unternehmen Nachfolger. Aber wie findet man den Passenden? Man möchte ja nicht das Unternehmen, in das man so viel Arbeit, Zeit und Herzblut investiert hat an „irgendjemanden“ übergeben. Man möchte den besten Nachfolger. Jemanden, der sich mit der Firma und dem angestrebten Ziel identifizieren kann. Nicht Jemanden, der nur schnellstmöglich alles Geld aus der Firma holen will und sie dann fallen lässt.

    Für die familieninterne Nachfolge gibt es verschiedene Alternativen. In den meisten Fällen geht das Unternehmen durch eine vorweggenommene Erbfolge bzw. Schenkung auf die nächste Generation über. Der Nachfolger erhält das Unternehmen hierbei unentgeltlich. In manchen Fällen kann es sinnvoll oder notwendig sein, eine Gegenleistung für das Unternehmen einzufordern. Das Thema Altersversorgung ist hierbei von zentraler Bedeutung.

    Wenn die eigenen Führungskräfte „dein Unternehmen“ kaufen und dies mit Eigenkapital finanziert wird, bezeichnet man dies als Management-Buy-out (MBO). Wird das Unternehmen von externen Führungskräften übernommen, so spricht man von Management-Buy-in (MBI).

    Kein Inhaber-Wechsel verläuft ohne Konflikte. Der Übergangprozess muss gut geplant und die Nachfolge -Phase darf nicht zu lang sein. Kompetenzüberschneidungen im Unternehmen und bei Geschäftspartnern führen häufig zu Unklarheiten und Verwirrungen. Psychologie und Kommunikation sind zentrale Reibungspunkte in jeder Nachfolge. Mit Seminare Nachfolge erlernst du, wie ein erfolgreicher Kommunikationsprozess zwischen Familie, Nachfolger und Mitarbeitern gestaltet werden kann. Dies ist oftmals der Schlüssel zum Erfolg. Konfliktfreie Führung ist die entscheidende Stellschraube bei Familienunternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen.

    Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema Unternehmensbewertung findest du direkt hier.

    Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

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    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
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  5. Kennen Sie die neuen Compliance-Pflichten für das Nachhaltigkeits-Management?

    August 29, 2020 by PM-Ersteller

    Management von Nachhaltigkeitsrisiken: Compliance Pflichten sicher umsetzen

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    Management von Nachhaltigkeitsrisiken – Compliance Pflichten sicher umsetzen
    > ESG-Risiken: Welche Risiken sind im Risikomanagement zu beachten?
    > Tone at the Top: Risikokultur und Nachhaltigkeit
    > Richtige Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken
    > Verantwortlichkeiten und Vorbildfunktion
    > Neue Anforderungen an die Geschäfts- und Risikostrategie
    > Positivliste: In welche Unternehmen, Branchen und Regionen darf investiert werden?
    > Green Bonds: Eine neue Asset Klasse für Finanzunternehmen
    > CSR-Reporting: Umsetzung der Pflichten §§ 289c, 340a, 341a HGB, DSR 20 und DIN ISO 26000

    Corporate Social Responsibility: Pflichten aktiv steuern
    > Aktive Steuerung von Nachhaltigkeitsrisiken in der Geschäftsorganisation:
    > Neue Aufgaben für die Compliance Funktion
    > Neue Anforderungen an die Qualifikation der Risikocontrolling-Funktion
    > ESG-Risiken im Auslagerungscontrolling sicher managen
    > Bundeslagebild Korruption: Prävention mit Nachhaltigkeits-Management
    > Neue Prüfungsaktivitäten der Internen Revision
    > Effiziente Kommunikation von ESG-Risiken: Verantwortlichkeiten und Schnittstellen für das CSR-Reporting klären
    > Kontrollplan für das Management von ESG-Risiken: Die wichtigsten Überwachungs- und Kontrollhandlungen

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