Juli 2026 › Pressejournal.info

Juli, 2026

1 Jahr coachverzeichnis.com: Erfolgreiches erstes Jahr mit neuem Rekordmonat und dem Start von HolidayCoaching

Juli 31, 2026 by PM-Ersteller

Zum 1. Geburtstag blickt coachverzeichnis.com auf ein erfolgreiches Jahr zurück: Rekordzahlen im Mai, 145 aktive Coaches und der Start des neuen Projekts „HolidayCoaching“.

Mittelhessen, 1. August 2026 – Das spezialisierte Online-Portal coachverzeichnis.com feiert heute sein einjähriges Bestehen seit dem offiziellen Startschuss im August 2025. Was rein technisch schon früher begann, hat sich innerhalb der vergangenen zwölf Monate zu einer festen Größe und Anlaufstelle für professionelles Coaching entwickelt. Pünktlich zum Geburtstag zieht das Portal eine äußerst positive Bilanz und blickt auf spannende neue Projekte.

Deutliches Wachstum und starker Meilenstein bei Google

Die Plattform verzeichnet ein dynamisches organisches Wachstum. Ein wichtiger Meilenstein wurde bereits im Mai erreicht: Laut Google Search Console knackte die Website erstmals die Marke von 2.000 Klicks über die Google-Suche innerhalb von 28 Tagen.

Getragen von diesem SEO-Schwung entwickelte sich der Mai 2026 zum bisher besten Monat der Plattform-Geschichte:

* Besucher: Mit 2.575 Besuchen stieg die Kennzahl im Vergleich zum Vormonat um 61% (+978 Besucher).
* Seitenaufrufe: Es wurden 3.826 Seitenaufrufe registriert – ein Plus von 45% (+1.193 Aufrufe).

Hohe Qualität und Aktualität durch jährliche Verlängerung

Aktuell listet das Verzeichnis 145 aktive Coaches. Um den hohen Qualitätsanspruch und die Verlässlichkeit der Plattform zu garantieren, müssen alle Profile einmal im Jahr aktiv verlängert werden. Dieses Prinzip stellt sicher, dass Suchende aktuelle Kontaktdaten und Profile vorfinden.

Neues Gemeinschaftsprojekt: „HolidayCoaching“ gestartet

Aus der aktiven Community heraus ist in den letzten Monaten ein innovatives Zusatzprojekt entstanden: HolidayCoaching. Das Konzept verbindet Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.

Für dieses neue Angebot werden aktuell aktiv Coaches sowie Partner gesucht, erste Kooperationen sind bereits gestartet.

Gesucht werden: Touristik-Partner, Hotels und Tourismus-Anbieter sowie Coaches, die in beliebten Urlaubsregionen in Deutschland (und darüber hinaus) tätig sind und Coaching-Formate im Urlaubskontext anbieten möchten. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich zu melden.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Vernetzung gibt es direkt auf coachverzeichnis.com sowie über die zugehörigen Kanäle des neuen Projekts HolidayCoaching.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

coachverzeichnis.com
Herr Eberhard Kuhl
Kirchstr. 22
35232 Dautphetal
Deutschland

fon ..: +49 160 8576941
web ..: https://coachverzeichnis.com
email : hallo@coachverzeichnis.com

coachverzeichnis.com ist eine spezialisierte und transparente Plattform zur Vermittlung professioneller Coaches. Durch konsequente Qualitätssicherung, wie die jährliche Profilverlängerung, bietet das Verzeichnis eine passgenaue Verbindung zwischen Klienten und qualifizierten Coaches für berufliche und persönliche Anliegen.

Pressekontakt:

Kuhl Consulting
Herr Eberhard Kuhl
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The Payments Group Holding stellt ihr neues Logo für die neue Firmierung unter German Tech Holding vor

Juli 31, 2026 by PM-Ersteller

Frankfurt am Main (IRW-Press/31.07.2026) – +++ Pressemitteilung +++

The Payments Group Holding stellt ihr neues Logo für die neue Firmierung unter German Tech Holding vor

Frankfurt am Main, 31. Juli 2026 Die The Payments Group Holding (PGH), eine 2012 gegründete Holdinggesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, stellt im Vorfeld der beabsichtigten Umfirmierung auf ihrer Hauptversammlung am 19. August 2026 in German Tech Holding GmbH & Co. KGaA ihr neues Logo vor.

Mit dem neuen Namen und Corporate Design knüpft die Gesellschaft an ihre Wurzeln als langjährig führender deutscher Venture-Capital-Anbieter unter dem Namen German Startups Group an und unterstreicht ihre strategische Weiterentwicklung zu einer technologieorientierten Beteiligungsholding. Zum aktuellen VC Portfolio zählen eine über die hundertprozentige Tochtergesellschaft German Startups Group VC gehaltene 36 %ige Beteiligung an AuctionTech (
auctiontech.com/), die mit ihrer SaaS-basierten White-Label-Lösung PropNow (
propnow.com/de/transparente-marktpreisfindung-f%C3%BCr-immobilien) für digitale Bieter- und Angebotsverfahren im Immobilienmarkt europäischer Marktführer ist propnow.com (
propnow.com/de/transparente-marktpreisfindung-f%C3%BCr-immobilien). Daneben eine 32 %ige Beteiligung an Softmax AI (
softmax-ai.com/# top), einem auf künstliche Intelligenz fokussierten Company Builder, sowie eine darüber gehaltene 23 %ige Beteiligung an Cognicare AI (
cognicare.ai/), einer Ausgründung aus der Softmax AI, die KI-basierte Anwendungen für die wachsende Zahl von Senioren-Pflegeeinrichtungen anbietet und erfolgreich betreibt softmax-ai.com (
softmax-ai.com/# home), cognicare.ai (
cognicare.ai/). Ein weiteres Projekt der Softmax AI ist eine KISprachbox für Kinder, die natürliche Dialoge mit ihnen führt, geduldig und kenntnisreich ihre unzähligen Fragen beantwortet und auf diese Weise vielfältiges Wissen sowie Fremdsprachen spielerisch vermittelt my-cobo.com (
my-cobo.com/).

Das Börsenkürzel soll künftig GTH lauten.

Über The Payments Group Holding

Die The Payments Group Holding (PGH) ist eine 2012 gegründete Holdinggesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Die PGH hat ihrer Hauptversammlung am 19. August 2026 vorsgechlagen, die Gesellschaft in German Tech Holding GmbH & Co. KGaA umzufirmieren.

In ihrer aktiven Zeit als führender deutscher Venture Capital-Anbieter unter dem Namen German Startups Group war die PGH unter anderem mit großem Erfolg an Chrono24, Delivery Hero, Fiagon, MisterSpex, Remerge und Scalable Capital beteiligt. Bis heute hält sie Beteiligungen unter anderem an AuctionTech, SoundCloud und Thinksurance. AuctionTech ist mit ihrer SaaSbasierten WhiteLabelLösung PropNow für digitale Bieter und Angebotsverfahren im Immobilienmarkt europäischer Marktführer.

Die PGH verfolgt Opportunitäten in den Bereichen Artificial Intelligence und BioTech. Cognicare AI, eine Ausgründung aus der Beteiligung der PGH am Company Builder Softmax AI, adressiert mit stark nachgefragten KI-Anwendungen den strukturell wachsenden Markt für SeniorenPflegeeinrichtungen. Die Softmax AI plant in den nächsten zwölf Monaten mehrere weitere Ausgründungen für verschiedene bereits in fortgeschrittener Entwicklung befindliche Produktfamilien für dezidierte Kundengruppen.

Daneben beschäftigt sich die PGH mit der Realisierung ihrer Forderungen gegenüber der SGT CapitalGruppe in Höhe von 6,2Mio.Euro.

Weitere Informationen: www.tpgholding.com (
tpgholding.com/), www.softmax-ai.com (
softmax-ai.com/# home
softmax-ai.com/), www.cognicare.ai (
cognicare.ai/)

Investor Relations Kontakt

Rosenberg Strategic Communications

Dirk Schmitt

d.schmitt@rosenbergsc.com

(Ende)

Aussender: The Payments Group Holding GmbH & Co. KGaA
Adresse: Humboldtstraße 60B, 60318 Frankfurt am Main
Land: Deutschland
Ansprechpartner: Investor Relations
Tel.: +49 69 348690520
E-Mail: ir@tpgholding.com
Website: www.tpgholding.com

ISIN(s): DE000A1MMEV4 (Aktie)
Börsen: Freiverkehr in Düsseldorf, Scale in Frankfurt, Freiverkehr in München, Freiverkehr in Stuttgart; Freiverkehr in Tradegate BSX

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email : ir@tpgholding.com

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Gold faktisch als globale Reservewährung

Juli 31, 2026 by PM-Ersteller

Gold dient seit mehr als 5000 Jahren als bedeutendste Geldform. Weltweit wird es praktisch überall akzeptiert.

Anzeige/Werbung – Dieser Artikel wird verbreitet im Namen von GoGold Resources Inc. und Banyan Gold Corp., mit der die SRC swiss resource capital AG bezahlte IR-Beraterverträge unterhält. Ersteller: SRC swiss resource capital AG · Autorin: Ingrid Heinritzi · Erstveröffentlichung: 31.07.2026, 15:10 Uhr Zürich/Berlin

Nach dem großen Abwärtstrend braucht Gold gemäß den Charttechnikern eine Art Initialzündung, um preislich wieder nach oben angetrieben zu werden. Seit Ende Juni hat sich im Bereich des zentralen Abwärtsziels bei 3.960 US-Dollar je Feinunze ein Konsolidierungsdreieck ausgebildet. Diese Dreiecksformation könnte den Abwärtstrend bremsen. Nötig für einen höheren Goldpreis sei ein Anstieg über 4.094 und 4.159 US-Dollar. Beim Silber sehen Charttechniker einen Widerstand bei 58,98 US-Dollar je Feinunze. Sollte der Silberpreis das letzte deutliche Hoch bei 60,87 US-Dollar erreichen, dann stehen die Chancen gut für höhere Preise.

Dass Gold nun den Status einer globalen Reservewährung hat, ist nicht zuletzt den Zentralbanken geschuldet. Diese haben in den letzten Jahren rund 1.000 Tonnen Gold jährlich zugekauft. Dazu kommen vermutlich noch große Mengen Gold, die nicht gemeldet werden. Gold überzeugt durch seine Historie, es ist dauerhaft, transportabel, im Angebot begrenzt, teilbar und vor allem im Gegensatz zu Papierwährungen ist es wertstabil.

Experten gehen davon aus, dass der Goldmarkt nicht mehr so sehr von Zinsentscheidungen beeinflusst wird. Jetzt ist es ja nicht nur der Konflikt um die Straße von Hormus, sondern auch die Entwicklung im Roten Meer gibt Anlass zu Sorgen. Auch die Anleiherenditen sind gestiegen und der US-Dollar ist stärker geworden. Der Preis des Edelmetalls besitzt trotz diverser Turbulenzen eine gewisse Stärke und Gold bleibt ein attraktives Investment.

Banyan Gold – https://www.rohstoff-tv.com/mediathek/unternehmen/profile/banyan-gold-corp/ – besitzt im Yukon neben anderen Projekten das Flaggschiffprojekt AurMac, es umfasst 303 Quadratkilometer, profitiert von einer hervorragenden Infrastruktur und glänzt mit sehr guten Bohrergebnissen. Aktuell konnten weitere hochgradige Gold-Mineralisierungen ausgemacht werden. Rund 25 Kilometer westlich des AurMac-Gebietes konnte jetzt sogar sichtbares Gold in einer neu identifizierten Zone gefunden werden. Eine vorläufige wirtschaftliche Bewertung wird voraussichtlich im vierten Quartal 2026 kommen.

GoGold Resources – https://www.rohstoff-tv.com/mediathek/unternehmen/profile/gogold-resources-inc/ -, schuldenfrei, produziert Gold und Silber in Mexiko. Im dritten Quartal wurden 268.673 Unzen Silber, 3.036 Unzen Gold sowie 88 Tonnen Kupfer und 116 Tonnen Zink produziert, damit insgesamt 477.464 Unzen Silberäquivalent. Das sind 21 Prozent mehr als im zweiten Quartal. Das Parral-Tailings-Projekt liegt im Bundesstaat Chihuahua. Beim fortgeschrittenen Untertagebauprojekt Los Ricos South wurden alle nötigen Zulassungen und Genehmigungen für den Bau der Untertagemine erteilt. Mit den laufenden Einnahmen können Los Ricos North und Los Ricos South bestens entwickelt werden.

Aktuelle Unternehmensinformationen und Pressemeldungen von Banyan Gold (- https://www.resource-capital.ch/de/unternehmen/banyan-gold-corp/ -) und GoGold Resources (- https://www.resource-capital.ch/de/unternehmen/gogold-resources-inc/ -).

Weiterführende Infos erhalten Sie ebenso in unserem neuen Edelmetallreport unter folgendem Link: https://www.resource-capital.ch/de/reports/ansicht/edelmetall-report-2026-03/.

Quellen: GoGold Resources, Banyan Gold,

https://derivate.bnpparibas.com/daily-edelmetall?utm_source=finanzen.net&utm_medium=content&utm_content=daily_edelmetall&utm_campaign=news-finanzen.net-Emittenten_Chartanalyse;

https://www.resource-capital.ch/de/reports/ansicht/edelmetall-report-2026-03/.

Gemäß § 85 WpHG i. V. m. Art. 20 MAR/VO (EU) 2016/958 weisen wir darauf hin, dass Autoren/Mitarbeitende/verbundene Unternehmen der Swiss Resource Capital AG (SRC) Positionen (Long/Short) in besprochenen Emittenten halten können. Entgelt/Beziehung: IR-Verträge/Advertorial: Eigene Positionen (Autor): keine; SRC Netto-Position: unter 0,5 %; Beteiligung des Emittenten >= 5 % an SRC: nein. Update-Policy: keine Pflicht zur Aktualisierung. Keine Gewähr auf die Übersetzung ins Deutsche. Es gilt einzig und allein die englische Version dieser Nachrichten.

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Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

JS Research GmbH
Herr Jörg Schulte
Bergmannsweg 7a
59939 Olsberg
Deutschland

fon ..: 015155515639
web ..: http://www.js-research.de
email : info@js-research.de

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KI verändert Jobs: Mit kostenloser Weiterbildung die berufliche Zukunft sichern

Juli 31, 2026 by PM-Ersteller

Viele Menschen haben momentan Sorge, beruflich den Anschluss zu verlieren. Was nur wenige wissen: Weiterbildungen und Umschulungen können oft vollständig staatlich gefördert werden.

Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung verändern die Arbeitswelt schneller als je zuvor. Viele Beschäftigte und Arbeitsuchende stellen sich deshalb dieselbe Frage: Reicht meine Qualifikation auch in Zukunft noch aus?

Die gute Nachricht: Der Staat unterstützt berufliche Weiterbildung und Umschulung umfassend. Wer arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, kann sich unter bestimmten Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit eine Weiterbildung oder Umschulung vollständig finanzieren lassen. Bei zertifizierten Bildungsträgern wie GFN sind die Kurse damit zu 100 Prozent förderbar, die Teilnahme folglich kostenlos.

Weiterbildung ohne finanzielle Hürden

Viele Arbeitsuchende gehen davon aus, dass eine Weiterbildung mit hohen Kosten verbunden ist. Tatsächlich stehen jedoch umfangreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung.

Bei GFN werden etwa 79 Prozent der Teilnehmenden durch die Agentur für Arbeit gefördert, über 18 Prozent durch das Jobcenter. Zusätzliche 2,6 Prozent erhalten Unterstützung über andere Kostenträger, beispielsweise die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr.

Die Zahlen machen deutlich: Staatliche Förderinstrumente wie der Bildungsgutschein sind für viele Menschen ein wichtiger Baustein auf dem Weg zur beruflichen Neuorientierung und erleichtern den Zugang zu arbeitsmarktrelevanten Qualifizierungen.

Hightech-Agenda & KI-Boom – Politik setzt auf Qualifizierung

Die fortschreitende Digitalisierung und Schlüsseltechnologien wie KI verändern Tätigkeiten, Prozesse und Anforderungsprofile in nahezu allen Branchen. Gleichzeitig verfolgt die Bundesregierung mit ihrer Hightech-Agenda das Ziel, Deutschland als Innovations- und Technologiestandort zu stärken und Zukunftsfelder wie KI gezielt auszubauen. Umschulungen und Weiterbildungen gelten dabei als wichtige Voraussetzungen, um dringend benötigte Fachkräfte für die digitale Transformation zu gewinnen und Beschäftigte auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Für Arbeitsuchende ergeben sich daraus neue Chancen. Staatlich geförderte Weiterbildungen ermöglichen den Erwerb von Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt zunehmend gefragt sind – von Microsoft 365 und Cloud-Technologien über Programmierung bis hin zu Projektmanagement und spezifischen KI-Anwendungen.

Wer sich beruflich nochmal komplett umorientieren möchte, kann mit geförderten Umschulungen einen anerkannten Berufsabschluss nachholen und in zukunftssichere IT- oder kaufmännische Berufe einsteigen.

Auch Beschäftigte profitieren von staatlicher Förderung

Doch nicht nur Arbeitsuchende oder Menschen, deren Job in Gefahr ist, können eine Weiterbildung fördern lassen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) unterstützt der Staat auch Unternehmen und ihre Beschäftigten bei der beruflichen Qualifizierung.

Dadurch erwerben Arbeitnehmer:innen neue Kompetenzen und bleiben beruflich anschlussfähig, während Betriebe ihre Beschäftigten gezielt auf technologische Veränderungen vorbereiten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichern. Gerade mit Blick auf die von der Bundesregierung angestoßene Innovationsinitiative und Weiterentwicklung des Technologiestandorts Deutschland gewinnt diese Form der Weiterbildungsförderung zunehmend an Bedeutung.

Unverbindlich zu Fördermöglichkeiten beraten lassen

Während die Finanzierung also längst gelebte Praxis ist, wissen viele Menschen gar nicht, dass ihnen solche Fördermöglichkeiten überhaupt offenstehen. Dabei kann bereits ein individuelles Beratungsgespräch zeigen, welche Weiterbildung infrage kommt und welche Unterstützung möglich ist. Neben der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern beraten auch Bildungsträger wie GFN Interessierte gerne unverbindlich zu passenden Qualifizierungswegen und Förderungen.

Fest steht: Weiterbildung ist längst mehr als ein berufliches Plus. In Zeiten neuer Technologien und Anforderungen am Arbeitsmarkt wird sie für viele Menschen zu einem zentralen Baustein, mit dem sie sich neue berufliche Perspektiven und langfristige Beschäftigungsfähigkeit sichern können.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

GFN GmbH
Frau Stephanie Dümig
Am Taubenfeld 10
69123 Heidelberg
Deutschland

fon ..: 062217733333
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email : presse@gfn.de

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Der Schwerpunkt des 1997 gegründeten Unternehmens liegt auf marktorientierten IT-Umschulungen und -Weiterbildungen für Arbeitsuchende sowie für förderfähige Unternehmen und Beschäftigte. Auch bedarfsorientierte Coachings mit individuellen Schwerpunkten werden angeboten. Kooperationen mit führenden Herstellern der Softwarebranche und international anerkannte Zertifizierungen, unter anderem von Microsoft, SAP und PRINCE2, gewährleisten ein hochwertiges, am fachlichen und technologischen Fortschritt orientiertes Schulungsangebot. Der trainergeleitete Präsenz- und Online-Unterricht findet bundesweit an über 400 Trainingscentern und Kooperationsstandorten sowie ortsunabhängig im virtuellen Klassenzimmer statt. Seit September 2020 gehört die GFN GmbH zur Amadeus-Fire-Gruppe.

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ELA Container eröffnet eigenen Campus in Haren (Ems)

Juli 31, 2026 by PM-Ersteller

Mit Betriebsrestaurant und Schulungszentrum investiert ELA in Gemeinschaft und Bildung am Hauptstandort.

Rund um das Betriebsrestaurant Diner 72 und das Schulungszentrum elacademy ist am Hauptstandort von ELA Container in Haren (Ems) ein zentraler Treffpunkt entstanden, der Mitarbeitende zusammenbringt und Weiterbildung sowie den abteilungsübergreifenden Austausch fördert. Der ELA Campus steht für ein modernes Arbeitsumfeld, das weit über klassische Büro- und Produktionsflächen hinausgeht. Während das Diner 72 als kulinarisches Herzstück des Campus fungiert, setzt die elacademy als zeitgemäßes Schulungsgebäude neue Impulse für interne Qualifizierung und Wissenstransfer.

Die Gebäude selbst wurden in modularer Bauweise realisiert und vereinen architektonische Qualität mit funktionaler Flexibilität. Das Diner 72, welches bereits 2024 eröffnet wurde, besteht aus insgesamt 31 Containern und bietet auf rund 470 m² Nutzfläche, ergänzt durch eine 90 m² große Terrasse, ausreichend Raum für Begegnung und Austausch. Täglich werden hier rund 200 Mitarbeitende mit gesundem und saisonalem Essen von regionalen Zulieferern versorgt. Das kulinarische Angebot ist international ausgerichtet und abwechslungsreich gestaltet: vom Frühstück über wechselnde Mittagsgerichte bis hin zu einer frischen Salatbar. Executive Chef Nils Ludewig, der fünf Jahre ein Restaurant in Haren (Ems) leitete, wurde in die Planungen involviert und konnte seine Erfahrungen aus Sternerestaurants und 16 Jahren Spitzengastronomie in das Diner 72 einbringen.

Neben dem gastronomischen Konzept überzeugt auch die durchdachte bauliche Umsetzung. Die Gestaltung des Betriebsrestaurants besticht durch ein einladendes und modernes Design mit industriellen Elementen. Ergänzt wird das Raumkonzept durch eine integrierte Industrieküche, verschiedene Trocken- und Lagermöglichkeiten sowie einen eigenen Anlieferungsbereich für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Darüber hinaus bietet das Diner 72 Raum für verschiedene Veranstaltungen. Berthold Röttger, Director Human Resources, betont die Wichtigkeit des Betriebsrestaurants für ELA: „Wir möchten dazu beitragen, dass die Mitarbeitenden gesund und aktiv sind. Deswegen sind wir froh, dass wir das Diner 72 etablieren konnten.“

Direkt angrenzend an das Diner 72 setzt die elacademy einen weiteren Schwerpunkt am ELA Campus: Das Schulungsgebäude befand sich zuvor an einem anderen Standort auf dem Gelände, wurde jedoch versetzt und erweitert, um dem gestiegenen Bedarf an Weiterbildungsflächen gerecht zu werden. Im Zuge dessen wurde die Anlage um drei Container ergänzt und umfasst nun 14 Raummodule auf zwei Etagen mit rund 240 m² Nutzfläche.

In den neuen Räumlichkeiten können sämtliche interne Schulungen und Lernformate durchgeführt werden – flexibel, praxisnah und unter optimalen Bedingungen. Die elacademy verfügt über zwei großzügige Schulungsräume für jeweils 14 bis 18 Personen, die sich ideal auch als Workshopräume nutzen lassen. Ergänzt wird das Platzangebot durch einen Raum für Videoproduktionen, zwei Einzelkabinen für individuelles Lernen sowie ein zusätzliches Büro. Ein großzügiger Loungebereich mit Theke am Eingang schafft eine offene, kommunikative Atmosphäre und lädt zum Austausch während der Pausen ein.

Auch hier fügt sich die moderne Außengestaltung in das Gesamtbild des Campus ein. Ein barrierefreier Zugang gewährleistet uneingeschränkte Nutzung, während eine Raffstoreanlage die gezielte Lichtregulierung ermöglicht und zugleich viel natürliches Tageslicht durch große Fenster in die Räume strömen lässt.

„Ich bin sehr stolz, dass wir die elacademy hier in neuem Glanz aufgestellt haben, und freue mich, dass wir unseren Mitarbeitenden diese tollen Benefits zur Verfügung stellen dürfen“, sagt Hanna Busmann, Head of Learning & Talent Development bei ELA Container.

Mit dem ELA Campus schafft das Familienunternehmen eine nachhaltige Infrastruktur für Austausch, Qualifizierung und Gemeinschaft und stärkt zugleich die Basis für weiteres Wachstum und eine erfolgreiche Zukunft.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

ELA Container GmbH
Herr Martin Blömer
Zeppelinstraße 19-21
49733 Haren (Ems)
Deutschland

fon ..: +49 5932 506-0
web ..: https://www.container.de
email : martin.bloemer@container.de

Das international agierende Familienunternehmen ELA Container ist seit 1972 Spezialist für Räume und Gebäude aus Containern – in jeder gewünschten Größe, individuell ausgestattet, zur Miete oder zum Kauf. Mit 60.000 Containern und 1.600 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 11 Ländern ist ELA Container einer der führenden Anbieter von hochwertigen und flexiblen Raummodulen. Die regionale Fachberatung und ein eigener Fuhrpark von über 100 Spezial-Lkw mit Ladekran stellen eine kurzfristige Lieferung und fachgerechte Montage an jeden Ort sicher. Weitere Informationen unter www.container.de.

Pressekontakt:

ELA Container GmbH
Herr Martin Blömer
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